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Professionelle
Redaktion für die Mitarbeiterzeitung
Journalistische Arbeit: Artikel, Interviews, professionelle
Fotos und Beiträge - Organisation: Redaktionsplan, Terminplanung
mit Grafik und Druckerei |
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Vielen Mitarbeiterzeitungen
sieht man an, dass viel Willen zwischen den Zeilen steckt, aber
nur wenig Erfahrung und manchmal, leider, auch kein Talent. Die
Redaktion einer Firmenzeitung, auch wenn diese ausschließlich
für die Mitarbeiter eines Unternehmens gedacht ist, gehört
in die Hände kompetenter Fachleute.
Die Qualität
der Beiträge ist dabei nur ein Argument. Hinzu kommt, dass
eine Mitarbeiterzeitung beziehungsweise ein Mitarbeitermagazin
mehr verlangt als kompetente Schreiber. Schließlich müssen
für jede Ausgabe ein Redaktionsplan erstellt, Interviews
geführt, die Organisation von Terminen langfristig geplant
und Drucktermine eingehalten werden. Hinzu kommt die Produktion
von professionellen Fotos, die Erstellung des Layout und der gesamten
Graphik sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Druckhaus.
Hauptargument
für eine professionelle Redaktion sind und bleiben aber die
Artikel, Interviews und Beiträge. Im Gegensatz zu Packungsbeilagen
werden Artikel und Interviews nur dann zu Ende gelesen, wenn sie
den Leser ansprechen. Selbst die engagiertesten Leser einer Mitarbeiterzeitung
oder Mitarbeiterzeitschrift werden das Heft zur Seite legen, wenn
die Firmenzeitung nicht interessant und unterhaltend geschrieben
ist.
Wenn Sie also
ein Mitarbeitermagazin wollen, das von der Organisation über
die Artikel und Beiträge bis hin zum Redaktionsteam samt
Redaktionsplan Professionalität ausstrahlt, dann wenden Sie
sich einfach an uns.
Für
weitere Informationen und Anfragen:
Füllen Sie unser
Kontaktformular
aus oder
rufen Sie uns an:
0251 383110 - Mobiltelefon: 0171 4805122 (Dr. Bockow)
oder schreiben Sie uns:
bockow@news-message.de |